WAS ERWARTET SIE:
Montage von Heizungsprodukten nach Vorgaben und unter Anwendung von Werkzeugen, Montageeinrichtungen und verschiedenen Verbindungstechniken
Feststellen von falschen und ungeeigneten Bauteilen sowie Montagemängeln
Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf
Prüfen von Heizungsprodukten auf Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentation der Ergebnisse
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Einhaltung vorgegebener Standards

WAS ERWARTEN WIR:
idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall-/ Elektroberuf oder entsprechende Berufserfahrung
Produktkenntnisse und Staplerschein von Vorteil
Schichtbereitschaft, (2-Schicht)
gute Deutschkenntnisse
hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

WAS BIETEN WIR:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem etablierten Personaldienstleister
übertarifliche Bezahlung
hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
persönliche Betreuung vor Ort durch persönliche Ansprechpartner des Personaldienstleisters
und vieles mehr

WAS SIE VERDIENEN KÖNNEN:
12,42 EUR/Std.    bis 6 Wochen
14,28 EUR/Std.    nach 6 Wochen 15 % Zuschlag
14,70 EUR/Std.    nach 3 Monaten 20 % Zuschlag
14,70 EUR/Std.    nach 5 Monaten 30 % Zuschlag
16,15 EUR/Std.    nach 6 Monaten 30 % Zuschlag
16,17 EUR/Std.    nach 7 Monaten 45 % Zuschlag
16,17 EUR/Std.    nach 9 Monaten 50 % Zuschlag
20,49 EUR/Std.    nach 15 Monaten 65 % Zuschlag

im ersten Monat bekommen Sie steuerfrei EUR 100,00 oben drauf

INTERESSIERT?

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE.
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular, so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

was Sie unbedingt noch wissen sollten:

*ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend!

Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich die Unterlagen zurückzuschicken.